本学期开学以来，药学院以四个“精准”为依托，全面开展2023届毕业生就业帮扶指导工作，通过精细化管理、分类别指导，不断提升毕业生的社会适应力和就业竞争力，多措并举，促进毕业生充分就业、优质就业。
精准管理一生一档
9月，毕业班辅导员通过问卷摸排和一对一谈话深入了解学生求职就业意愿，建立毕业生求职就业个人档案及毕业生去向工作台账，对有就业意愿的同学持续跟进、引导就业，对就业困难同学保持关注，并进行个性化帮扶。10月，学院召开就业政策宣讲会，为学生介绍当前就业形势、主要就业方向。
药学院毕业班辅导员开展就业指导工作
精准帮扶 有的放矢
注重对建档立卡、低保等贫困家庭学生的人文关怀，截止10月末，学院已根据学生家庭经济情况和就业意愿完成2次以上有针对性帮扶工作。与此同时，药学院辅导员始终对未返校毕业生的就业和心理情况保持高度关注，通过电话、微信等方式保持与毕业生的紧密联系，为居家毕业生提供全面的就业指导服务，对于部分情绪焦虑的学生及时开展心理疏导，缓解紧张情绪。
精准指导 一人一策
学院对有就业意愿的毕业生提供至少1次职业指导、3次岗位推介或实习机会，通过举办线上就业指导讲座、求职礼仪指导讲座，不断提高毕业生线上求职适应力，帮助毕业生逐步适应“云面试”的招聘形式。10月至11月，学院组织已签约毕业生进行就业经验分享系类讲座，充分发挥朋辈作用，引导毕业生积极就业。针对考研的同学，举办导学班，邀请学生做考研经验分享。
学院举办就业培训与求职礼仪辅导
学院举办“于职场自述 向未来奔赴”简历设计大赛
学院举办考研经验分享
药学院邀请已签约毕业生做求职就业经验分享
精准推荐 牵线搭桥
为提升学院就业工作精准服务水平，药学院毕业班辅导员根据学生生源地及就业意愿“一对一”推荐就业岗位，截止11月，已完成就业岗位100余次。此外，学院充分发挥用人单位信息库作用，主动联系校友企业拓展就业渠道，为毕业生推荐合适就业岗位。学院全面落实“三支一扶”“西部计划”“应征入伍”等基层就业项目，引导学生到基层一线进行实习实践。
接下来，药学院将继续扎实做好就业指导与帮扶工作，努力实现毕业生更高质量和更充分就业。
供稿/摄影：药学院 编辑：白雪飞
